近日，济南市历城区编办召开2017年“作风建设”务虚会议，针对征求到的意见建议，指出班子和自身存在的突出问题，分析问题存在的根源，并结合全区“作风建设年”要求、“115”总体工作目标和编办具体业务工作，提出下一步具体措施。

一是务实学习计划安排，深化认识。济南市历城区编办结合2017年机构编制工作任务重、时间紧的实际，细化时间安排和责任分工，提前做好准备工作，明确务虚会研讨的目标任务和具体要求，确定了重点内容和发言要求，确保研讨有内容、有时间、有人员、有效果。

二是联系思想工作实际，开展专题讨论。结合前期通过网络问卷、电话调查和实地座谈征求到的意见建议，全体领导干部分别结合个人的思想实际和当前机构编制重点工作的推进，针对对党和人民事业是否有着坚定的党性意识和宗旨观念、对城市的发展是否有着远望前行的眼界和境界、对机构编制工作的创新发展难题的解决和历城区争当全市“四个中心”建设排头兵是否有着强烈的担当意识和攻坚克难的责任意识等方面的问题，深入查找了自身存在的不足，深刻剖析了产生问题的原因和危害。

三是加强督促和指导，注重研讨效果。进一步增强学习的主动性，拓宽眼界，加强政治理论和业务知识学习，进一步增强学习的敏锐性、责任感和可持续动力，及时纠正在责任担当、思想境界、能力素质等各方面存在的问题。清除思想顽疾，摆正心态，要求党员干部自觉做到自重、自醒、自警、自励，忠实履行党章赋予的神圣职责，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，坚决消除自以为是的行为。立足实际谋划事业和工作，付诸行动，主动与中央和省市区委决策部署对接，树立结果导向，用实实在在的成绩检验工作落实的程度和成效。