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济南市历城区编办开展事业单位绩效考核专项调研工作
日期:2015-10-23   浏览量:

 

           为推进2015年度全区事业单位绩效考核工作顺利开展,近日,济南市历城区编办到教育局、卫生局就事业单位绩效考核工作进行专项调研。
调研主要以座谈交流方式进行。区编办领导向教育、卫生系统传达省、市精神以及全区部署要求,介绍了2015年度我区事业单位绩效考核工作的进展情况;教育、卫生系统分管领导就本系统绩效考核工作推进情况进行了详细说明,特别指出在专项考核指标设计上,与本单位已有的业务考核内容进行了有机结合,形成了较为科学完善的专项考核指标体系。座谈交流探讨了对事业单位绩效考核等级设置比例以及考核结果运用等方面具体问题的意见和建议,两系统均提出在考核结果运用上应注重实效与应用效果,做到奖优惩劣,严格考核,继而有效激发各事业单位工作积极性,实现事业单位绩效考核工作的目的。
通过本次专项调研工作的开展,教育和卫生两大系统对事业单位绩效考核工作有了更深入的认识,区编办也获得了很多有价值的意见建议,并在深入交流的过程中充分了解了事业单位开展绩效考核工作存在的实际困难。
下一步,历城区编办在继续推进全区事业单位绩效考核工作开展的各个环节中,深入事业单位进行调查研究,进一步掌握事业单位绩效考核工作的进展情况,搜集更多意见建议,为全区事业单位绩效考核的全面推开打好基础。

 
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