为进一步规范机构编制实名制管理，提高实名制系统数据采集的准确性、完整性和规范性，近日，济南市历城区编办本着“有需要就有培训”的原则，采取“小班额大培训”的形式，分批分次对区机关单位和直属事业单位负责实名制管理工作的同志进行了机构编制实名制管理信息系统业务座谈式培训。经统计，本次培训共分四批，培训总人数近百人。

一是明确培训意义，部署下步工作。培训会上，机构编制电子政务中心负责同志对历城区机构编制实名制管理工作进行了部署并提出具体要求。首先要深刻认识并加强机构编制实名制管理的重大意义;其次要充分发挥机构编制实名制管理的基础性作用，努力做好日常管理、动态监管、信息共享和服务支撑四个平台建设;最后要明确要求、把握重点、健全制度，切实推进机构编制实名制管理的提档升级。

二是梳理操作流程，解答疑难问题。区编办相关工作人员对“机构编制实名制网络管理系统”的“编制使用申请”、“人员业务”、“人员查询”、“机构管理”和“人员管理”等功能进行了详细讲解；对“党政群机关”、“政法机关”和“事业单位”三大机构类型的各项指标进行了解释；对系统操作和统计过程中常见问题进行了全面解答；对系统操作流程进行了现场演示。各单位工作人员边学习边思考，边讲解边讨论，踊跃发言，形成了良好的互动氛围。

经过培训，各单位相关工作人员在熟悉实名制管理系统功能的基础上，进一步明确了系统具体操作流程，培训效果显著，实现了让“生手变熟手、熟手更熟练”的目的，为下一步提高实名制系统数据采集的准确性、完整性和规范性夯实基础。