2016年12月12日晚8点，济南市历城区召开了南部山区有关移交工作调度会。区委副书记孙德顺同志传达了区委书记、区长、南部山区管委会党工委书记吴承丙同志的指示精神，并在听取了大家的发言后强调了六点意见：一是各工作组与职能部门做好对接，列出移交批次、移交时限，成熟一个交接一个，做好对交接书内容的审核把关，同时，要将移交工作及时反馈到各单位。二是移交后执行相应的工作程序。交接完成后至南部山区独立工作前，仍然双重管理。三是及时通报移交的进度。通过调度移交工作进度，对移交各个工作组情况进行通报，使各工作组之间可以相互借鉴工作方法，同时，要及时传达市区领导的有关要求。四是建立不定期的例会制度。由各个工作组提出问题，两个移交工作办公室对问题进行梳理，并组织召开例会，及时解决有关问题。五是加强领导。各工作组组长、副组长以身作则，充分负责，亲自安排、部署、审核，建议各工作组内做好分工。六是牢固树立服务群众的观念。加强作风建设，提高群众利益高于一切的意识，更好的服务于南部山区群众，真正实现市委、市政府成立南部山区管委会更好服务群众的目标。

区委常委、副区长寇少杰同志提出了三点意见：一是加强落实。按照区委、区政府的指示，落实好有关移交工作。二是把握好移交时间节点。各工作组按照时间节点积极完成移交工作。三是做好服务群众工作。要做到早移交，早理顺，更好的服务于南部山区的群众。区委常委、组织部部长温洪军同志充分肯定了前期南部山区移交工作所做的工作，并提出，要大力推行现行移交工作调度机制，为及时发现问题解决问题提供平台。南部山区管委会副主任文东河同志传达了南部山区管委会党工委副书记、主任王道忠同志的意见，总结了前期南部山区管委会开展的有关工作，并就下一步工作打算提出了三点要求：一是认识要再提高。要认真学习区委、区政府领导的讲话精神，提高思想认识，加快工作移交是市委、市政府部署的任务，是区委、区政府培养南部山区管委会独立工作能力的体现，要不辱使命、勇于担当，成熟一项移交一项，积极主动做好交接工作。二是工作要再抓紧。尽快开展干部选调、办公网络建设和人员培训工作，做到边建设边交接，边交接边培训，边培训边开展工作。三是沟通要再密切。积极主动加强沟通，将沟通成为习惯，同舟共济，下决心把移交工作做好。

会议听取了区编办主任、南部山区工作移交领导小组办公室主任李思德同志关于南部山区移交工作的汇报，听取了区委组织部副部长、人社局局长张其泉同志关于人员划转进展情况和理顺人员关系工作思路，听取了各移交组组长、副组长的工作进展汇报。