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济南市历城区编办建章立制规范工作流程
日期:2016-12-20   浏览量:

 

自深入开展“两学一做”活动以来,济南市历城区编办紧紧围绕历城区委、区政府和济南市编办的中心工作,开拓创新,严格执行机构编制政策规定,切实做好管理和服务工作。主要表现为以下三个方面:
  一、健全规章制度,规范日常工作行为

紧密结合本单位实际,对照“两学一做”活动的要求,从严肃上班纪律入手,先后修订完善了学习、考勤、会议、接待、内务、办事、档案、保密等方面的管理制度,形成了以制度规范内部管理,用制度管人管事的长效工作机制,充分调动了机关工作人员积极性和主动性,促进了机关作风的转变和工作效率的提高。

二、强化优质服务,严格机构编制管理
  一是严格按规定的权限和程序办事;

二是严肃机构编制工作纪律;

三是理顺工作流程。

三、着力务实创新,增强工作实效

牢固树立机构编制出生产力、抓机构编制就是抓财政增收、做好机构编制管理就是优化经济发展环境的理念,围绕经济社会发展大局,加强行政管理体制改革和政府机构改革的研究,合理设置机构,科学配置职能,促进政府职能转变,不断提高行政效能。创新机构编制工作服务经济社会发展大局的方式方法,探索机构编制结构管理新路,优化配置现有机构编制资源,为区委、区政府当好参谋、把好关,为推动我区经济社会又好又快发展提供强有力的体制机制保障。

 

 
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