历城编办按照区委组织部、区人力资源社会保障局文件精神,结合我办实际,按时完成了2015年度机关事业单位工作人员年度考核工作。 我办专门成立了考核工作领导小组,具体负责考核工作的组织实施,将年度考核与平时考核相结合,以平时考核为基础。从考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩。根据工作人员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核了全办工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,公平公正的为被考核人确定了年度考核等次。 |