为认真贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作有关精神,确保全区精准扶贫工作顺利开展和各项任务的落实,济南市历城区多措并举,扎实推进扶贫开发工作。 一是规范机构设置、调剂编制配备。区编办及时将市委组织部、市编办印发的《关于调整各县(市)区扶贫开发工作机构有关事项的通知》(济编办[2016]2号)向区委、区政府主要领导做了汇报,并形成汇报材料提交区编委会、区委常委会研究,整合区直有关部门(单位)扶贫职责,组建区扶贫开发领导小组办公室。区扶贫开发领导小组办公室独立运行,工作人员实行集中办公。根据扶贫开发任务工作量和工作需要,区扶贫开发领导小组办公室核定行政编制5名,区农业局植保站加挂区扶贫服务中心牌子,核增事业编制10名,以上编制由区扶贫开发领导小组办公室统筹使用。 二是加强组织领导、强化人员配备。对区扶贫开发领导小组组成人员进行调整,明确区委书记、区长为组长,区委副书记、组织部长、区委办公室主任及分管副区长为副组长,42个有关部门主要负责同志为成员。区扶贫开发领导小组办公室配备主任1名、副主任2名,从区扶贫开发领导小组成员单位抽调部分工作人员组成工作班子,内设若干组,各组均核定组长1名、副组长1名。 三是制定实施意见、强化责任落实。历城区委、区政府先后印发了《关于落实发展新理念加快农业现代化实现全面小康目标的实施意见》、《印发历城区落实<济南市关于坚决打赢脱贫攻坚战的若干政策措施>责任分工的通知》、《关于印发<济南市历城区坚决打赢脱贫攻坚战若干政策措施>的通知》等文件,明确任务目标、把握工作重点、强化责任落实,做实做细扶贫工作,确保精准扶贫成效,坚决打赢脱贫攻坚战。 |