根据市编委《关于做好全市事业单位分类工作的通知》（济编发［2014］2号）要求，对照《济南市事业单位分类目录》，按照先易后难、梯次推进、积极稳妥、力求稳定的原则，历城区编办合理地制定分类方案，顺利完成了事业单位分类工作。

一、精心部署培训工作。2014年5月5日，及时召开历城区事业单位分类工作培训会，安排部署全区事业单位分类工作，会上下发了《济南市事业单位分类目录》并做了详细解释，明确了事业单位类别、划分标准、职能任务，确保了全区事业单位分类工作的顺利开展。

二、深入开展调查研究工作。历城区编办紧紧围绕分类推进事业单位改革工作，通过电话咨询、深入基层事业单位调研等方式，分析研究分类推进事业单位改革面临的现状、困难、存在问题等，认真研究事业单位分类改革的有关政策及今后改革的努力方向。

三、扎实做好分类各项工作。为平稳有序推进事业单位分类工作，历城区编办严格把握政策标准。坚持政事分开、事企分开的原则，切实抓好行政类、生产经营类、公益类事业单位的划分。并积极与市编办和其他县（市）区沟通，平衡分类结果，防止将公益目标、职责任务、运行方式相同或相似的单位划入不同类别，造成政策上的不平衡和管理上的不规范。经区编委会2015年第2次会议审议，并经区委常委会审定，确定了全区445家事业单位的类别。下一步将根据上级相关配套政策，积极做好事业单位分类改革的后续工作。