《济南市机构编制委员会办公室2013年工作要点》印发后，历城编办高度重视，专门召开办公会，组织全体工作人员对《要点》逐条进行学习，并就如何抓好贯彻落实进行深入研究。通过学习，全办一致表示要以更加有为的精神和更加坚强的举措，全力做好各项工作。

一是扎实推进事业单位分类改革。按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，坚持“四分”工作方针，着力推进全区事业单位改革，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。 

二是继续强化机构编制管理。要统筹处理好深化行政体制改革与加强机构编制管理、严格控制机构编制与满足事业发展需要之间的关系，继续坚持“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则，把日常管理的重点放到调整结构、盘活存量上来，向科学管理要编制效益。 

三是继续做好机构编制调研工作。要在去年调研成果的基础上，加大重点难点问题攻坚力度，继续加强调查研究，为推进改革、创新管理提供理论支持。要按照我办《关于加强信息宣传工作的意见》，切实做好信息宣传工作。

四是进一步强化自身建设。要继续推进“学习型机关”建设，制定学习培训计划，不断提高干部队伍能力素质。根据全市机构编制系统“三服务”及“作风效能建设年”主题活动要求，不断优化服务态度，规范办事程序，改进工作作风，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的机构编制干部队伍。（崔璨）