2月13日上午,历城区编办组织召开机关全体干部会议,认真研究讨论2012年全区机构编制管理工作重点,明确今年机构编制管理工作目标任务,进一步理清工作思路,为圆满完成新的一年工作任务开好头、起好步、谋好局。 会上明确了全区2012年机构编制管理工作的总体思路与目标是:认真贯彻落实中央、省、市机构编制工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府的中心任务,深入开展全区事业单位清理规范工作,认真落实市编办提出的“素质提升年”活动,着力加强自身建设,扎实推进机构编制管理创新,进一步夯实机构编制工作基础,不断提升我区机构编制管理工作总体水平,为全区经济社会又好又快发展提供强有力的体制机制保障。 2012年,我区机构编制管理重点工作主要体现在以下四个大的方面:一是服务区委、区政府重大战略,在加快建设省会现代化中心城区进程中主动作为;二是进一步推进全区事业单位清理规范工作,为全区事业单位改革奠定基础;三是着力加强机构编制管理工作基础建设,不断创新机构编制管理方式;四是全面加强机关自身建设,提升机关效能与服务水平。为切实完成上述四个方面的主要工作任务,对每项工作逐一进行了细化分解,明确了各项工作的重点难点以及常规型与创新型工作目标,并且将工作责任分解到各科室,使2012年机构编制管理工作有章可循。 |